تخطَّ إلى المحتوى
الوظيفة: قاعدة المعرفة

قاعدة المعرفة – حلول الأعطال المتكررة

يتحول كل عطل تم حله إلى سجل يحتوي على الحل. وعند تكرار عطل مشابه، يكون الحل جاهزًا فورًا – فيصبح الحل أسرع، وتبقى المعرفة داخل الشركة وليست حبيسة أذهان الأفراد.

سجلات تلقائية يُحفظ كل عطل تم حله تلقائيًا مع الحل ومستوى جودة التنفيذ.
حل أسرع عند تكرار العطل، يظهر الحل المقترح فورًا.
المعرفة تبقى في الشركة الحلول محفوظة في النظام لا في أذهان الأفراد – بشكل مستقل عن تغيّر الموظفين.
ضمن جميع الباقات مضمّنة في الباقات الأساسية والمتقدمة وEnterprise، دون أي رسوم إضافية.
أسرع إجابة
ما الذي تحتويه قاعدة المعرفة؟
حلول الأعطال المتكررة – وصف العطل، الحل المستخدم، ومستوى جودة التنفيذ.
من يُغذّيها؟
تُغذّى تلقائيًا عند حل الأعطال. لا حاجة للإدخال اليدوي.
هل تُسرّع عملية الحل؟
نعم، عند تكرار عطل مشابه تُقترح حلول قد نجحت سابقًا.
هل هي متوفرة في جميع الباقات؟
نعم، مضمّنة في الباقات الأساسية والمتقدمة وEnterprise.
هل تبقى المعرفة عند تغيّر الموظفين؟
نعم، الحلول محفوظة في النظام وليست في أذهان الأفراد.

كيف تعمل

تنشأ قاعدة المعرفة تلقائيًا خلال عملية حل الأعطال. لا حاجة لإدخال أو صيانة منفصلة – فكل أمر عمل يُنجَز يُغني مجموعة الحلول.

حل العطل

عند إغلاق العطل، يُسجَّل الحل ومستوى جودة التنفيذ.

تسجيل في القاعدة

يُحفظ الحل ويُربط بنوع العطل والمعدة المعنية.

في المرة القادمة أسرع

عند تكرار عطل مشابه، يظهر الحل المقترح فورًا.

المعرفة تبقى

بشكل مستقل عن تغيّر الموظفين أو مقدمي الخدمة.

ما الذي تحله

غالبًا ما يتكرر نفس العطل – في الآلة نفسها، في الغرفة نفسها، أو في الجهاز نفسه. وبدون سجل، يُعاد البحث عن الحل كل مرة من جديد. قاعدة المعرفة تضع حدًا لذلك.

أعطال متكررة

المشكلة: يتكرر نفس العطل، ويُعاد البحث عن السبب والإجراء كل مرة.
الحل: عند التكرار، يُقترح الحل الذي نجح سابقًا.
النتيجة: وقت أقصر للإصلاح وأقل تكرار للعمل.

المعرفة حبيسة أذهان الأفراد

المشكلة: فقط بعض الزملاء يعرفون كيفية حل عطل معين.
الحل: تُحفظ الحلول تلقائيًا في قاعدة مشتركة.
النتيجة: تبقى المعرفة داخل الشركة حتى عند تغيّر الموظفين.

تأهيل بطيء وتغيّر مقدمي الخدمة

المشكلة: يبدأ الموظف أو مقدم الخدمة الجديد دون أي سجل حلول سابقة.
الحل: تقدم قاعدة المعرفة له فورًا إجراءات مُختبرة.
النتيجة: تأهيل أسرع وجودة متسقة في حل الأعطال.

ما الذي يشمله

قاعدة المعرفة مضمّنة في جميع الباقات – الأساسية والمتقدمة وEnterprise – دون أي رسوم إضافية. يُنشأ كل سجل تلقائيًا عند حل العطل ويكون متاحًا فورًا لكامل الفريق.

شاهد مقارنة الباقات في صفحة الأسعار

لمن هي الأنسب

تحقق قاعدة المعرفة أكبر فائدة عندما تتكرر الأعطال في مواقع أو أجهزة متعددة، وحيث يتعاون عدة مقدمي خدمة، وحيث يكون تأهيل الموظفين الجدد أمرًا متكررًا. في هذه البيئات، يُعاد البحث عن الحل نفسه مرارًا وتكرارًا – مع FixPoint360 يبقى مسجلاً ومتاحًا.

الأسئلة الشائعة

ما الذي تحتويه قاعدة المعرفة؟

تحتوي القاعدة على حلول الأعطال المتكررة. يحتوي كل سجل على وصف العطل والحل المستخدم ومستوى جودة التنفيذ، مرتبطًا بنوع العطل والمعدة أو الموقع المحدد. عند تكرار عطل مشابه في المستقبل، يكون السجل الكامل متاحًا فورًا.

من يُغذّي قاعدة المعرفة؟

تُغذّى القاعدة تلقائيًا عند حل الأعطال. عند إغلاق العطل، يُسجَّل الحل ومستوى جودة التنفيذ ويُحفظان – لا حاجة لإدخال يدوي. تنمو المجموعة بذاتها دون أي عمل إداري إضافي.

هل تُسرّع قاعدة المعرفة عملية الحل؟

نعم. عند تكرار عطل مشابه، يقترح FixPoint360 الحل الذي نجح سابقًا. لا حاجة للبحث مجددًا عن السبب والإجراء، مما يُقصّر وقت الإصلاح ويقلّل من ازدواجية العمل.

هل قاعدة المعرفة متوفرة في جميع الباقات؟

نعم. قاعدة المعرفة مضمّنة في جميع الباقات – الأساسية والمتقدمة وEnterprise – دون أي رسوم إضافية. يمكنك الاطلاع على مقارنة تفصيلية للباقات في صفحة الأسعار.

هل تبقى المعرفة عند تغيّر الموظفين؟

نعم. الحلول محفوظة في النظام وليست في أذهان الأفراد. عند تغيّر الموظفين أو مقدمي الخدمة الخارجيين، تبقى مجموعة الحلول المُختبرة متاحة، مما يسهّل التأهيل ويحافظ على جودة ثابتة في حل الأعطال.

جرّب قاعدة المعرفة عمليًا

14 يومًا مجانًا، مع 5 مكالمات AI تجريبية للإبلاغ عن الأعطال، دون أي تكاليف بدء. كل عطل يتم حله خلال الفترة التجريبية يُغني قاعدة معرفتك.